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玉溪招聘网

网站地址:
网站名称:
玉溪招聘网
登陆状态:
自动
网站品质:
1
世界排名:
10000000
更新日期:
2018/7/18 16:18:10
网站介绍:
玉溪招聘网.经玉溪人社局批准,云南辰信人力资源管理咨询有限公司旗下,玉溪最大最专业的求职招聘服务平台,是玉溪优秀人才求职、优秀企业招聘、企事业单位劳务派遣、劳务外包服务、人才派遣、代办代缴社会保险、劳动关系法务咨询服务的首选平台。(人才招聘网,劳务派遣,财务,人事专员,后勤)
网站百科

玉溪招聘网介绍/玉溪招聘网

  

玉溪招聘网是一家立足玉溪, 面向全玉溪的专业从事人力资源服务的综合性网站,成立于2010年,面向全玉溪提供网络招聘服务。玉溪招聘网已准备在街上、公交等户外宣传载体重点投放宣传广告,大力宣传挖街品牌,并全面与google、搜狐、网易、百度、yahoo等各大搜索引擎进行网站搜索合作,并辅助相关平面媒体广告宣传推广。网站浏览量已在短期内挤身同类型网站先进行列。企业在玉溪招聘网投放招聘广告,既可以招聘人才, 又可以为企业做好形象宣传,一举两得。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准,为客户缩短彼此距离,提高办事效率。俗称:“好工作,就上挖街玉溪招聘网。”

玉溪招聘网特点/玉溪招聘网

  一是信息量大。互联网一直被认为是海量信息平台,信息容量大且更新快捷、方便。据了解,一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站,职位信息经常更新,对于求职者来说,上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息,而且始终能看到较新的待招聘空缺。

  二是快捷方便。招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后,就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制,是网络招聘的突出优势,不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

  三是经济实惠。用人单位成本小,求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用,节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷,甚至 可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低,求职者还能免去奔波之苦,可谓省时省力。

玉溪招聘网的优势/玉溪招聘网

  与传统招聘相比,网络招聘对于企业的优势:

  一是招聘时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而使用网络招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

  二是收费低。网络招聘的费用低廉,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万。相比网络招聘而言,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端,网络招聘则省却了这样的烦恼。

  三是机会多。对于企业来说随着网络求职者的增多,对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读,从而提高了找到理想人才机会;接收在线简历,可以更方便地对简历进行保存、分类,建立企业的人才数据库;在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制,企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。

  正是这些优势,使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。

  与传统求职相比,网络求职对于个人的优势:

  一是快捷方便。对于求职者来说,只要在人才网站上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击。网络招聘平台不断升级更新,快捷而富有效率,求职者通过招聘网站,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息。工作职位分类清晰、针对性强。一些大的招聘网站,可以随时查询到数万条信息,而且每天更新职位,只要在家关注招聘网站就能*时间掌握用人单位的需求。

  二是大选择机会多。网络求职的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。

  三是无时间空间限制。“传统的招聘会不是每天都有,而且浪费经历和金钱。”一名求职者在采访中这样表示。相比其他招聘形式,网络求职也没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,这省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为不易亲临知名企业校园招聘会,但通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。

  四是节省费用。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在网络上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。

  正是这些优势,使得网络求职成为越来越多的求职者的习惯。

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